Los días 2 y 3 de octubre pasado, Landes llevó a cabo una nueva edición de su jornada de trabajo en equipo para líderes de la Planta de Congelados, instancia guiada por la consultora Visión 360 y diseñada para fortalecer los vínculos, promover la colaboración y descubrir el valor de la interdependencia como motor del crecimiento organizacional.
La actividad contó con la participación de más de 30 líderes de distintas áreas y se desarrolló en un ambiente de reflexión y aprendizaje. Durante las sesiones, se presentó el Sello Landes y se abordaron temas como el diseño de hábitos positivos, trabajo en equipo y liderazgo, preparando a los participantes para afrontar de manera coordinada y segura la nueva temporada productiva.
Agustín Millán, jefe de Planta Congelados, destacó la relevancia de este espacio de formación: “Este taller se realiza por tercer año y entrega herramientas muy valiosas para fortalecer el liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo. Nos permite avanzar hacia nuestras metas productivas entendiendo que este es un trabajo en cadena, donde cada persona cumple un rol esencial para el éxito del proceso. Esperamos que esta nueva temporada sea tan exitosa como las anteriores”.
A través de dinámicas de juego y reflexión, los equipos analizaron los factores que influyen en la colaboración, ejercitaron la escucha activa y generaron compromisos colectivos orientados al fortalecimiento del liderazgo.
“Estas instancias fortalecen la cohesión y el sentido de propósito de nuestros equipos. Promover espacios de reflexión y aprendizaje nos permite consolidar liderazgos más conscientes y colaborativos, capaces de guiar con el ejemplo y fomentar una cultura de trabajo basada en el respeto, la confianza y la excelencia. Desde el área de Personas, buscamos acompañar este proceso como un socio estratégico, impulsando el desarrollo integral de quienes forman parte de Landes”, destacó Javier Ávila, Encargado de Personas de Landes.
La jornada concluyó con un positivo balance y el compromiso de continuar impulsando iniciativas que fortalezcan el liderazgo colaborativo, la comunicación efectiva y el bienestar dentro de los equipos de trabajo.