Por cuarto año consecutivo, Landes Mussels, a través de su Comité Paritario de Higiene y Seguridad, llevó a cabo su campaña preventiva de autocuidado y vida saludable en la Planta de Dalcahue. La iniciativa buscó reforzar la importancia de mantener hábitos saludables y promover la prevención del consumo de alcohol y drogas, entregando herramientas prácticas para que las trabajadoras y trabajadores puedan incorporarlas en su vida diaria y en sus entornos familiares. La campaña se consolidó como un espacio de aprendizaje, reflexión y motivación, reafirmando el compromiso de la empresa con el bienestar integral de su equipo.
Durante las jornadas, los participantes asistieron a talleres impartidos por OMIL Dalcahue, con la charla de “Inteligencia emocional para la vida laboral”, y por Senda Previene Dalcahue, con el taller de “Parentalidad para la prevención del consumo de alcohol y drogas”. Además, contaron con la orientación de la nutricionista Silvana Ulloa en temas de alimentación saludable y estilos de vida equilibrados. Las actividades se complementaron con clases de zumba y la premiación anual del Comité Paritario, reconociendo el compromiso de quienes se destacan en seguridad y autocuidado dentro de la planta.
Andrea Pérez, Encargada de Gestión en Landes Mussels y presidenta del Comité Paritario, destacó el éxito de la campaña: “Esta iniciativa ya cumple su cuarto año y estamos muy satisfechos con los resultados. Fueron dos días intensos, llenos de actividades y la gente disfrutó. Además, culminamos con la premiación a nuestro trabajador destacado en seguridad”. Agregó que: “La campaña no solo promueve la prevención, sino que también fomenta la interacción entre los equipos, fortaleciendo la colaboración y el trabajo conjunto, aspectos clave para mantener la seguridad en la planta”.
Por su parte, Aldo Soldano, gerente de Operaciones de Landes Mussels, comentó que: “el trabajo conjunto entre el Comité Paritario y el Departamento de Prevención de Riesgos refleja nuestro compromiso con mantener y mejorar continuamente los sistemas de gestión de personas y seguridad. Ambos funcionan como un solo equipo, logrando que la seguridad y el autocuidado se conviertan en un estilo de vida que involucra a todos en la planta”. Agregó un llamado al autocuidado durante la nueva temporada: “Esta nueva temporada implica asumir los desafíos con responsabilidad, cuidándonos mutuamente y trabajando de manera conjunta para que sea segura, productiva y exitosa”.