En el marco de su compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de trabajadores y trabajadoras, Landes recibió el pasado 18 de diciembre un reconocimiento por parte del Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), tras culminar satisfactoriamente la primera etapa del Programa PASSO. Este hito se suma a aprobar con éxito la auditoría correspondiente al Paso 2, realizada de manera presencial los días 17 y 18 de diciembre pasado.
El Programa PASSO (Proyecto para Administrar la Seguridad y Salud Ocupacional), desarrollado por el IST, tiene como propósito acompañar a las empresas en la implementación de sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, alineados con la norma internacional ISO 45001, incorporando la prevención como una variable estratégica dentro de la gestión organizacional.
Fernando Silva, gerente de Operaciones de Landes, destacó la relevancia de este avance para la compañía: “Este reconocimiento refleja un trabajo serio y sostenido que hemos impulsado para fortalecer una cultura preventiva y avanzar en excelencia operacional. El Programa PASSO nos entrega metodología, seguimiento y estándares claros, lo que nos permite gestionar los riesgos de forma más estructurada y medible. Nuestro objetivo es consolidar a Landes como una empresa moderna y segura, donde la seguridad es responsabilidad de todos y todas, y las personas están en el centro de la gestión”.
Desde una mirada transversal, Carolina Calderón, subgerenta de Gestion Integrada de Landes, relevó la coherencia del programa con la estrategia corporativa: “PASSO se articula directamente con el trabajo que venimos desarrollando en la estandarización de procesos y actividades. Nos permite alinear la seguridad y salud de los trabajadores con otros sistemas de gestión ya implementados en la compañía, fortaleciendo una visión común, transversal y orientada a la mejora continua en todas las áreas”.
Por su parte, Pedro Bello, jefe de Prevención, Seguridad y Salud en el Trabajo, valoró el impacto del programa en la cultura organizacional: “Culminar satisfactoriamente la primera etapa del Programa PASSO es un hito muy relevante para nosotros como Departamento de Prevención, especialmente por el alto nivel de liderazgo evidenciado por nuestra Gerencia de Operaciones durante el proceso de auditoría. Este sistema nos entrega una metodología clara y precisa, que involucra y robustece la interacción preventiva de tanto las áreas operativas, administrativas y de soporte, fortaleciendo de manera concreta nuestra cultura de seguridad”.
Finalmente, Claudia Merino Muñoz, gerente Zonal Sur del IST, destacó el trabajo colaborativo desarrollado junto a la compañía: “En el marco de su compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas, durante 2025 Landes e IST establecieron una estrategia de trabajo colaborativo para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo el modelo PASSO IST. Esta iniciativa se alinea con el modelo 3xS del IST (Seguridad, Salud y Sostenibilidad), promoviendo entornos laborales seguros, saludables y sostenibles. Felicitamos a la gerencia y equipos de Landes por lograr la certificación de la primera etapa del modelo PASSO IST, avanzando en la implementación de su sistema de gestión alineado con la norma ISO 45001″
Este avance posiciona a Landes en una ruta sólida hacia la certificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, reforzando una gestión preventiva transversal, alineada con estándares internacionales y con una visión de desarrollo sostenible centrada en las personas.
